지속가능경영
에이디앤스타일의 약속과 실천 입니다.
에이디앤스타일은 ‘PLUS하다 PLAY하다’ 라는 비전 아래
친환경 경영(Environment), 기업의 사회적 책임(Social),
기업 경영 투명 확대(Governance)를 적용하여
ESG가치를 창출하고 자유롭고 지속가능한 경영에 기여하겠습니다.
E
탄소중립 시대, 지속가능한 환경
경영을 위해 노력합니다.
전세계 대부분 기업들의 생산활동은 온실가스(탄소)를 배출하였고, 그 결과 지구 대기 온도는 지속적으로 높아졌습니다. 기온이 1°C씩 상 승할 때마다 글로벌 평균 밀 수확량은 6%, 쌀은 3.2%, 옥수수는 7.4%, 그리고 콩은 3.1%까지 줄어들 것으로 연구기관들은 예상하고 있습니다.
이에, 유럽은 2030년까지, 한국은 2050년까지 넷제로를 달성할 것을 공표하였으며, 이제 탄소중립은 선택이 아닌 생존의 문제가 되었습니다. 우리는 보다 생활 밀착형 - 지속가능한 Green 경영을 통하여 탄소중립의 시대를 대비합니다.
S
이익을 이해관계자 및 사회에 환원하고 구성원들과
‘공존’하며 성장해 나갑니다.
모래뺏기 놀이를 할 때, 깃발을 둘러싼 모래가 줄어들면 줄어들 수록 깃발이 위험해지는 것을 우리는 볼 수 있습니다. 기업의 성장이 구성원들, 이해관계자들에 적절하게 환원되지 않는다면, 이 깃발과 기업의 운명은 크게 다르지 않을 것입니다.
다양한 이해관계자와의 협력과 합의, 그리고 ‘함께 가는 길’을 모색해야 기업의 생존도, 성장도 가능한 것이라는 의식 아래, 우리는 차근차근 기반을 닦아 나아갈 것입니다.
G
옳은 방향으로 나아가는 것 보다,
옳은 행동들로 한발한발
나아갑니다.
건강한 기업가치를 창출하기 위한 조직 내/외부의 역할과 책임을 정립해 나가는 것이 지속가능경영의 핵심이라고 합니다.
전문성과 지속가능성을 염두에 두고 ESG전담조직을 구성하여 이해관계자들이 믿고 맡길 수 있는 건강한 에이디앤스타일이 될 수 있도록 옳은 지표들과 옳은 기준을 정립해 나가도록 하겠습니다.
NOW.
에이디앤스타일의 ESG경영을
위한 현 상태를 4개의 분야로
나누어 진단
  • 환경
    운송수단 부문, 탄소 배출 절감 노력 총 에너지 사용량에 관하여 KPI를 설정하고 에너지 절감을 실천 환경 발자국(environmental footprint) 의 관리 및 완화를 위한 노력
  • 노동 & 인권 Social
    노동과 인권에 관한 노사정협의회 (직원 건강 및 안전, 다양성 확보 및 차별, 괴롭힘 방지를 위한) 도입 연차 이 외 추가적으로 휴가 제공 (Family day) 피 고용인 대상 업무/환경 만족도 조사 유연 근무제 도입, 건강 보험 가입 다양성 확보 및 차별과 괴롭힘에 대한 인식 교육 피 고용인에 대한 정기평가 실시 및 건강검진 지원
  • 윤리
    정책 위반에 관한 제재 및 규제 정보 보안에 관한 정책 및 보안사고를 대비한 피고용인 대상 정보보안 교육 반 부패, 뇌물 에 관한 규정 무단 액세스 또는 공개로부터 제3자 데이터를 보호하기 위한 조치 윤리 문제에 대한 표준 강령
  • 지속가능한 조달
    공급업체 CSR 행동 강령 시행 지속 가능한 조달에 관한 분석 보고서
VISION.
  • Environmental
    기본에 충실하고
    본질에서 벗어나지 않는
    단순하고 명쾌한 해법을 지향
  • Social/ Human rights
    고객과 사용자 그리고 우리 직원
    모두의 더 나은 삶의 질을 위한 시간을 디자인
  • Environmental
    각 분야별 전문가로 구성되어
    올바르며 유연하게 남다름을 추구
    높은 평가와 신뢰로
    고객사 와의 파트너십 유지
OBJECTIVE.
  • 환경
    환경 부문에 대한 정책 및 목표 수립 외부 CSR 이니셔티브 또는 원칙/정책 제정
    E.S.G 경영관리 시스템 구축 및 정책 제정
    폐기물 절감에 관한 연간 목표 및 달성 여부에 대한 보고서 작성
  • 노동 & 인권 Social
    노동과 인권에 관한 정책 및 목표 수립 외부 CSR 이니셔티브 또는 원칙/정책 제정
    E.S.G 경영관리 시스템 구축 및 정책 제정
    피고용인에 대한 교육방침과 교육 시간에 관한 정책 수립 및 문서화
  • 윤리 & 지속가능한 조달
    지속가능한 조달에 관한 정책 및 목표 등 수립 및 문서화
    E.S.G 경영관리 시스템 구축 및 정책 제정
    윤리 문제 관련 효과적인 내부 고발 절차 수립
    CSR 위험에 관한 분석 실시 및 보고서 작성
    공급업체 계약에 포함된 사회적 또는 환경적 조항에 대한 규정 제정
    외부 CSR 이니셔티브 또는 원칙/정책 제정
    제3자 기준 윤리 실사 프로그램에 관한 정책 및 기준 제정
    부정.부패에 관한 인식 교육에 대한 정책 제정
    CSR 이슈 관련 협력사 평가에 관한 기본정보 수집 및 보고
에이디앤스타일은
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  • 프로젝트 관련 개발 방법, 기간, 견적 문의 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다. 개인정보의 처리 및 보유 기간 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의받은 개인 정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.

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